HOMAC schaut vorwärts, um mit Partnern (Franchisenehmern) zu arbeiten und den Standart und die Qualität zu wahren. Die Franchisenehmer sollen folgende Anforderungen erfüllen, um die Ausbildung der Kinder übernehmen zu können:
guter akademischer Hintergrund
Die Leidenschaft, Kinder zu unterrichten
Geschäftssinn
Marketing-Erfahrung
Management und System-Support
Unser Fokus liegt in der guten Ausbildung unserer Partner. Wir haben eine Plattform aufgebaut, wobei wir unsere Partner mittels unserem System auf hervorragende Leistungen schulen. Die Qualität der Schulung wird sich auch in der geschäftlichen Entwicklung zeigen.
Wir stehen unseren Partnern durch unser Franchisee Support Team bei. Dieses Team unterstützt bei Geschäftsaktionen, Verwaltungsangelegenheiten und Logistik sowie beim Wachstum/Vergrösserung des Franchsise-Unternehmens, um eine Win-Win-Situation zu erreichen.
Know-How
HOMAC stellt seinen Partnern ihre Erfahrung und ihr Wissen zur Verfügung. Schulung der Ausbildern (Qualitätsschulung), Kursmaterialien und Ausbildungsmaterial. HOMAC hat Haupthausbildner welche sehr kompetent und qualifiziert sind.
Wir glauben, dass es bei der Trainingsmethode keine Kompromisse geben kann. Wir stellen ein zentralisiertes Training zur Verfügung, welches phasenweise absolviert wird und verschiedene Techniken beinhaltet.
Geschäfts-Chance
Die Abakus-Lernmethode ist weltweit akzeptiert und hat ein ausgezeichnetes Marktpotenzial. Die akademische Leistung der Kinder wird durch diese Methode verbessert und sie werden anderen Kindern überlegen sein.
Die Zielgruppe für dieses Konzept sind die Eltern und Schulen, welche eine immense Rolle in der Gehirnentwicklung der Kinder spielen und dadurch viel empfänglicher für diese Methode sind.
Dies zeichnet sich als gewinnbringendes Plus für die Teilhaber aus.
Marketing
Wir als Firma glauben an Marken-Förderung durch regelmässige Werbung in verschiedenen Medien, die dem Marktsegment entsprechen.
Unsere Marktförderung unterstützt die Franchisenehmer in ihren lokalen Aktivitäten.
Kurs-Ausbildner
HOMAC hat ein starkes Team an intensiv ausgebildeten Ausbildern, welche kompetent und verantwortungsbewusst sind. Die Ausbilder sind vertraut mit der Kinderpsychologie, dem positiven Effekt der Ermutigung und der negativen Auswirkung der Bestrafung.
Unsere Ausbildungsmethode ist einzigartig, vorausschauend und mit Klassen die in einem kreativen und lebhaften Format geleitet werden.
Wir schlagen unseren Teilhabern vor, eine junge dynamische Person für die Ausbildung zu engagieren, welche das Gespür und die Leistungsfähigkeit für den Unterricht mit Kindern besitzt.
Dies Hilft, eine gute Leistung zu erbringen, und die festgelegten Strukturen umzusetzen. Die Qualität ist der “Schlüssel zum Erfolg”.
Bewährungszeit
HOMAC bietet eine einzigartige Methode des Franchising. Unsere Franchisepartner haben eine Bewährungszeit von einem Jahr. Während dieser Zeit werden wir die Leistungen und die Generation der Einnahmen im Interesse unserer Geschäftspartner überprüfen. Damit möchten wir unseren Auftrag wahrnehmen und zeigen, dass wir uns unserer Verpflichtung und ethischen Businessverhalten in einem hohen Mass bewusst sind.
Investitionen
Die getätigten Investitionen können in 3 bis 6 Monaten Geschäftstätigkeit wieder erwirtschaftet werden, da sich die Ausgaben für Unkosten und Infrastruktur im kleinen Rahmen halten.
Geschäftsvereinbarung
Eine juristische Business-Vereinbarung wird zwischen dem Franchisepartner und HOMAC unterzeichnet. Ausserdem wird ein Abkommen zwischen dem Kursinstruktor und HOMAC vereinbart um eine erfolgreiche Ausbildung zu generieren.
